国庆假期结束，因核酸检测报告未出，未能在8号返岗。在员工有加班调休时长的情况下，公司要求员工8号不得申请加班调休假（不扣工资），只能申请事假（扣事假当天工资），合法吗？
广东省-广州市
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2021-10-07 20:31:30
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