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企业要求员工签订合同协议离职后2年不得从事跟原有工作有关的东西合理吗？

江苏省-南通市 其他 2021-10-06 16:11:58
用户：151*****500
律师回复（5）
  • 赵爽律师

    月帮助90人

    回复于2021-10-06 16:13:30

    这个属于竞业禁止协议。请问是否是有偿的呢

    咨询Ta
  • 贾炜路律师

    回复于2021-10-06 16:20:37

    您好，这属于竞业禁止协议，应该给补偿

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-10-06 16:33:36

    如果你掌握了一些公司的机密，要求竞业禁止协议是合理的，具体的你可以详细看一下合同的条款

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助152人

    回复于2021-10-06 16:43:34

    你好，这个竞业限制不违法，但是单位需要支付补偿金。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2728人

    回复于2021-10-06 18:49:22

    竞业限制，你可以要求经济补偿。

    咨询Ta
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