1.已经签署劳动合同，公司不给我们一份，并说明，我们没有签署劳动合同，拒不承认。 2.公司辞退我，理由是，我不符合公司标准，设计不行，考核没有通过，我询问考核标准，没有标准，而且比我成绩差的员工还在职。 3.面试的时候说工资前三个月5000，入职后，告诉我们薪资3000，说考核没通过，各种理由不行，但是，面试没有说过考核和任务，我们应该享有知情权。 4.目前我应该有怎么做呢，按照他说的，办理离职，还是说继续上班呢
吉林省-长春市
劳动争议
2021-10-01 15:35:57
用户：155*****966
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****966
发送