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我是采耳师，在一个采耳店工作，来的时候老板口头告诉8000元一个月工资，可以保3个月，但是干完2个月，第三个月开始老板说这月工资6000，我要离职就扣我2千块钱，要么就的在给按照6000块钱干半个月。这样的老板不讲信誉克扣工资。怎么办。

天津市 劳动争议 2021-09-30 22:27:38
用户：182*****722
律师回复（3）
  • 赵代川律师

    回复于2021-09-30 22:28:32

    可以整理好证据去申请劳动仲裁，要求按照承诺支付工资。要离职提前一个月通知即可。

    用户追问2021-09-30 22:29:43
    请问，老板没有按照约定8000给我发工资，我还用提前一个月离职吗？
    律师回复2021-09-30 22:30:28
    你得有证据，提出被迫离职。但是你得有充足的证据噢。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助119人

    回复于2021-09-30 22:34:31

    你好，你有工资标准的相关证据可以申请劳动仲裁，要求补发全部的工资

    咨询Ta
  • 李永强律师

    回复于2021-09-30 22:34:57

    你好，你可以去劳动监察大队投诉举报

    律师回复2021-09-30 22:35:18
    你们有没有签劳动合同
    咨询Ta
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