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就是我在暑假的时候找了培训机构做暑假工但是没有签合同,因为疫情的原因就停止上课了,这个时候课已经上了一半,我就因为有事情离开了,离开前也跟他们说了,走之前他们说会结钱给我们 他之前说的底薪1800加上提成10% ,但是现在都没有给我们,我想问我们还能要回来吗,还有我们没有签合同受法律保护吗

四川省-南充市 其他 2021-09-28 23:20:24
用户:151*****609
律师回复(2)
  • 回复于2021-09-28 23:30:43

    可以整理好证据去法院起诉。

  • 周一律师

    月帮助824人

    回复于2021-09-29 07:31:35

    暑假工属于劳务纠纷,只能通过法院诉讼解决。不可以申请劳动仲裁。

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