本人从2017年进入公司工作，并未签订劳动合同，前期公司也并没有帮我缴纳五险一金，知道2020才帮我缴纳五险，期间我的工资组成由原来两千多到现在的四千二，但是现在我想要仲裁公司，想问一下公司有那几面违反法律规定，公司要补偿我的标准是怎么样，以及补偿我是按照基本工资标准补偿还是按照所有工资组成的工资补偿我
福建省-泉州市
合同纠纷
2021-09-28 21:41:42
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