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您好。合同里写了未做满半年要付两个月工资违约金。公司有培训。就是我是应聘裱花师。就去的别的店里学习了四天的蛋糕。就这四天培训。现在我干了三个月。我要辞职。提前一个月说的辞职。现在跟我说要罚我两个月工资得罚款。这合法吗。当时签合同的时候我没认真看。我是签字了

江苏省-无锡市 劳动争议 2021-09-27 22:23:31
用户:139*****243
律师回复(2)
  • 回复于2021-09-27 23:12:24

    你好,这种规定是不合理的,具体建议进一步咨询。

  • 回复于2021-09-27 23:37:23

    这情况明显不合理,可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

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