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怀孕6个月，被公司辞退，后续社保怎么办，怎么维护劳动权益

广东省-汕头市 劳动争议 2021-09-26 16:08:03
用户：159*****026
律师回复（10）
  • 刘蓉律师

    月帮助4329人

    回复于2021-09-26 16:09:22

    你好！孕期用人单位不得辞退员工。可点击头像电话咨询了解。

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  • 李良律师

    月帮助154人

    回复于2021-09-26 16:09:52

    你好，可以确认辞退违法，要求继续履行合同

    咨询Ta
  • 张伟丽律师

    月帮助2人

    回复于2021-09-26 16:29:39

    要求继续履行合同，支付工资，以及缴纳社保

  • 刘锁律师

    月帮助1人

    回复于2021-09-26 16:30:34

    公司违法，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-09-26 16:34:10

    建议向劳动监察大队投诉吧

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助4人

    回复于2021-09-26 16:35:20

    你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助72人

    回复于2021-09-26 16:48:11

    你好，公司的做法不合法，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2021-09-26 16:48:29

    可以向劳动监察大队投诉

  • 洪慧慧律师

    回复于2021-09-26 16:48:53

    可点击头像一对一或者电话咨询

    咨询Ta
  • 陈奕坤律师

    回复于2021-09-26 17:10:46

    你好，可以申请劳动仲裁维权。具体问题可以私信。

    咨询Ta
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