咨询详情

私人订制的合同是否有效，未干满一年扣一月工资是否合理

江苏省-无锡市合同纠纷 2021-09-26 10:41:43

用户：139*****947

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（8）

李永强律师

回复于2021-09-26 10:44:28

你好，合同只要双方协商一致自愿签订是有效的，对于约定未干满一年扣一个月工资，应该是无效条款

咨询Ta
陈奕坤律师

回复于2021-09-26 10:44:34

不合法，劳动合同不允许扣工资。

咨询Ta
王秀娇律师

回复于2021-09-26 10:45:40

您好，一般双方真实意思签订，未违法法律行政法规强制性规定，对双方当事人具有法律约束力的。有需要可详细咨询
户建忠律师
月帮助12人

回复于2021-09-26 10:47:00

合同有效要符合三条标准：1、行为人具有相应的缔约能力;2、意思表示真实;3、不违反强制性法律或者社会公共利益。扣工资不行，违反劳动法。

咨询Ta
龚永青律师
月帮助331人

回复于2021-09-26 10:52:18

什么合同？？？？？？
黄嘉玲律师
月帮助11人

回复于2021-09-26 11:01:11

你好，这是不合理的。

咨询Ta
贾承花律师
月帮助3人

回复于2021-09-26 14:28:00

双方协商一致签字后就有法律效力，扣工资不合理

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助1735人

回复于2021-09-26 17:59:37

不合理，去劳动局投诉吧

咨询Ta