咨询详情

您好，我从2018年6月1日签订了劳动合同，往后19年也签订1年的劳动合同，但20年-21年9月25日的劳动合同未签，公司从2020年5月开始帮我购买社保，我从9月25日起提出离职需要提前一个月吗？离职我能得到哪些补偿

广东省-中山市劳动争议 2021-09-25 13:36:27

用户：135*****834

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（2）

程弈涵律师

回复于2021-09-25 13:43:27

您这种情况可以提出被迫离职要求公司给付经济补偿金的，详细可以跟我电话咨询

用户追问2021-09-25 13:45:25

我需要提前一个月离职吗？

用户追问2021-09-25 13:45:29

我需要提前一个月离职吗？

展开全部2条回复

咨询Ta
詹光海律师

回复于2021-09-25 13:45:04

连续两次签订固定期限劳动合同，视为无固定期限，不买社保可以投诉补缴，以不交社保为由辞职，要求按工龄一年计算一个月补偿金