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与老板口头商议19号离职，然后18号是法定补中秋假期中20号的班，这种情况下拒绝补班是否违法呢？

福建省-厦门市 劳动争议 2021-09-25 08:40:33
用户：153*****822
律师回复（2）
  • 林延东律师

    月帮助20人

    回复于2021-09-25 22:37:32

    不违法，已经申请离职，法定假日应当休息，因为没有调休的机会了

    咨询Ta
  • 王振增律师

    回复于2021-09-26 09:19:41

    您好，18号补班也属于正常工作日

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