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你好:因为我骨折一段时间不可以回公司上班 然后公司之前规定说病假超过44天就会取消第二年的年假 由于我休了2/3个月病假 今天告知今年的年假全部清零这样子是合法的吗 我今年有17天年假 一天都没有休息 然后还说休6个月病假以上 除了停放一切津贴 还在工资上进行扣取

广东省-深圳市 劳动争议 2021-09-23 18:16:02
用户:150*****552
律师回复(2)
  • 任淑萍律师

    月帮助718人

    回复于2021-09-23 18:51:43

    您好!是什么原因骨折?是不是属于医疗期

    律师回复2021-09-23 18:51:53
    劳动争议可以申请劳动仲裁。
  • 回复于2021-09-24 10:27:24

    这种休假问题是公司内部的管理规定,不违法。在工资上扣就是违法的。

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