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我怀孕2个月，合同明年5月份到期，我想继续上，但是医院劝退，因为我是护士，但是不知道怎么跟医院说这个合同事情

贵州省-贵阳市其他 2021-09-23 09:34:36

用户：187*****901

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律师回复（8）

曹磊律师
月帮助123人

回复于2021-09-23 09:48:25

你好，员工在孕期，产期和哺乳期单位是不能够进行辞退的劳动合同，即使到期，也要延伸至三期届满

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孟祥耀律师
月帮助7人

回复于2021-09-23 09:48:42

医院辞退这个就按照相关法律规定双倍赔偿就行了

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陈泽斌律师

回复于2021-09-23 09:54:34

你好，合同到期如果医院不跟你续签，是要支付经济补偿金的。
杨梦颖律师

回复于2021-09-23 09:54:55

你好，如果有劳动合同，可以申请劳动仲裁。

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程弈涵律师

回复于2021-09-23 09:55:32

怀孕期间单位不能辞退员工，否则有双倍经济补偿金的，可以去申请劳动仲裁

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施鸿伟律师

回复于2021-09-23 09:59:12

合同到期，单位需要给与补偿。
郑敬钟律师

回复于2021-09-23 10:05:43

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
户建忠律师

回复于2021-09-23 10:06:08

劝退只是劝，你可以不接受，怀孕期间是受法律保护的。

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