入职七个月一直没有帮缴纳社保 没有让我签订合同 但是签了竞业协议 9月7号提出离职，期间已经有新人来，我交接完了手头工作，之前说好了交接完月底就能走，今天新人提出离职了，又要强留我，请问，我月底走了竞业协议生效吗。而且怕她不给我这个月工资。
浙江省-嘉兴市
劳动争议
2021-09-22 20:21:07
用户：131*****421
律师回复（5）
-
回复于2021-09-22 20:22:43
可以去劳动仲裁，要求双倍工资等。
-
回复于2021-09-22 20:25:16
你好，没签合同没缴社保是违法的，你可以立即解除合同并要求经济补偿。竞业协议自然没有效力
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复131*****421
发送