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1.2021年9月公司因效益不好，要裁员，本人2018年10月15入职，劳动合同2021年10月15日到期，现公司以合同到期为由解除劳动合同不给支付补偿款！是否违法！ 2.2018年10月到2019年11月期间公司没有给予购买社保！

浙江省-衢州市 合同纠纷 2021-09-22 20:08:19
用户：137*****909
律师回复（1）
  • 王树伟律师

    回复于2021-09-22 20:10:08

    合同到期对方没有义务续签的，除非合同有相反约定，不交纳社保的话可以去投诉或者劳动仲裁

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