父亲在单位组织新冠病毒集体隔离期满后当天回家吃饭间突发脑梗住院导致偏瘫，重度伤残，用人单位以解除隔离时个人填写了个人健康承诺书为由，但是并没有给隔离人员安排体检！拒绝赔偿医药费，看护费，误工费合法吗？ 因为突然隔离，很多账目都没来得及和会计申报，都是自己垫付的款，现在用人单位以交不出账目明细为由，拒绝承认我父亲自己垫付钱购买原材料！还说各部门不欠我父亲一分钱，我父亲脑梗严重，目前还未清醒，无法梳理账目，但是目前都有自己垫付的医药费，实在承担不起了！
江苏省-盐城市
劳动争议
2021-09-20 22:40:03
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