咨询详情

改公司10.1国庆节 5.1劳动节 都不放假 只有一天3倍工资 一个月4天休息 劳动合同没有续签 可以申请赔偿吗?

宁夏回族自治区-银川市 劳动争议 2021-09-18 10:54:15
用户:139*****880
律师回复(2)
  • 曹娇律师

    月帮助140人

    回复于2021-09-18 11:14:17

    法定节假日未正常休假,按照三倍工资补偿,这个合法合理的,至于没有补偿的另外几天,可以要求补偿

  • 回复于2021-09-18 11:32:07

    法定节假日按照三倍工资计算

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复139*****880
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?