我之前上班的地方每次工资是这个月15号发上个月工资，每次都拖欠到16-7号。我上个月上班4天发放200块钱的工资和我一起的上班3天发了500多本人没有任何违反公司制度扣款的地方，这样算不算恶意克扣工资，还有就是之前签订的劳动合同一式两份一份都没给我，那这个合同具备法律效益吗？请求解答！！！
湖南省-长沙市
劳动争议
2021-09-17 15:48:41
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