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公司裁员，9.30离职，要求公司给：赔偿金N+1，年假3倍薪资，加班工时按照公休日2倍薪资，平时加班1.5倍薪资，缴纳10月社保，这样合理不？

辽宁省-营口市 其他 2021-09-17 10:00:18
用户：186*****882
律师回复（2）
  • 孟祥耀律师

    月帮助16人

    回复于2021-09-17 10:02:15

    这个是否合理这个只能看公司是否同意，这个是关键

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-09-17 10:16:51

    这样不合理的，建议您去申请劳动仲裁

    咨询Ta
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