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没有签劳动合同，突然被通知辞退， 原因公司人员足够了， 不需要多余的. 工作时间一个月了， 可以提出让其公司赔偿吗？ 赔偿金额是多少

山东省-青岛市 劳动争议 2021-09-16 22:51:54
用户：176*****131
律师回复（2）
  • 赵爽律师

    回复于2021-09-16 22:54:03

    这种情况，你为公司工作多长时间了呢

    律师回复2021-09-16 22:54:12
    没有签劳动合同的话，可以主张双倍工资
    咨询Ta
  • 符志峰律师

    月帮助8人

    回复于2021-09-16 23:44:40

    如果不清楚可以在我留言下回复详聊，省去下单费用

    律师回复2021-09-16 23:44:45
    百度搜索符志峰律师，获取详细咨询
    律师回复2021-09-16 23:44:48
    证据材料起诉状准备好
    律师回复2021-09-16 23:44:51
    也可以收集证据去直接申请劳动仲裁
    律师回复2021-09-16 23:44:55
    如果对这个问题还有其他的疑问，也可以打我的电话或者平台私聊，也可以当面去我们事务所咨询。
    律师回复2021-09-16 23:44:58
    如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我，我会予你解答清楚
    律师回复2021-09-16 23:45:04
    如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我，我会予你解答清楚
    律师回复2021-09-16 23:45:08
    同时可以收集证据去人民法院起诉
    律师回复2021-09-16 23:45:12
    你的情况可以打劳动监察大队电话
    律师回复2021-09-16 23:45:16
    问题可以展开讲一下，描述的不是很清楚
    展开全部9条回复
    咨询Ta
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