1.合同满半年，未到一年。 2.签劳动合同的时候未写考核要求，底薪6500+提成。近两个月突然增加考核，以考核未达标为由扣工资，到手只有5000出头。 3.9月中以9月考核不达标为由要求辞退。 3.劳动合同一年 4.辞退未提前一个月告知
浙江省-杭州市
劳动争议
2021-09-16 17:33:38
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