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事件时间:2021.9.1下午五点左右 地点:淄博市周村区一工业园内 事件:伤者在周村区一家小微企业上班,公司没有为其缴纳社保和医保,也没有签订劳动合同。公司经营范围:批发各种五金电器。 公司承包了一个工厂的项目,安排伤者于9.1日下午去一工业园区内接电缆线。下班前老板受人委托,并安排伤者一起用电锯修理树木,在修理树木过程中,电锯失灵,伤到了伤者的右前臂,造成筋,血管,神经大面积断裂。目前伤者已手术完毕,还在医院接受检查。暂时未确定伤残等级。 请问这种情况是否可以走工伤?

山东省-淄博市 其他 2021-09-16 09:33:28
用户:175*****850
律师回复(2)
  • 回复于2021-09-16 09:57:25

    你好,工作时间工作场所干工作,就属于工伤。

  • 回复于2021-09-16 10:07:41

    您好!为单位工作,没到退休年龄的,需要先申请工伤认定才行!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同,还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后,再凭仲裁裁决书申请工伤认定。

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