月帮助3人
回复于2021-09-15 23:35:44
你好,按你说的情况,可以要求赔偿金
回复于2021-09-16 10:09:03
你好,首先需要看双方在劳动合同中是否对工作地点进行了明确约定,如果指派你到其他边地区已经在合同中约定,你应该遵守合同约定;如果没有约定,那么单位对你变更工作地点,需要经过你的同意,私自决定系违法,如果因此被辞退,可以申请仲裁,要求相应的经济补偿金或赔偿金。
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