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本人6.16入职,签订三年劳动合同,合同约定3个月试用期,9.14公司告知我要延期3个月,要求签订协议,9.15有一次通知我签订协议,给出理由是试用期工作效率不高,无重大过错,无旷工,无请假,工作内容皆有记录,现在我该怎么办

北京市 劳动争议 2021-09-15 23:02:11
用户:177*****076
律师回复(1)
  • 杨洪福律师

    月帮助56人

    回复于2021-09-15 23:05:09

    您好,不能约定二次试用期,公司这样做违法,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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