本人于2021年八月二十号和我所在职的工厂提出离职申请 当时部门主管也口头同意 到九月十五号 也就是今天 主管跟我说 到九月二十号走的时候工资不能全部结清 九月份的工资还要拖一个月 只能发八月份的工资 这算拖欠工资吗 如果是 能不能申请劳动仲裁或者直接起诉该公司
浙江省-金华市
劳动争议
2021-09-15 09:43:49
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