我公司现口头要求我岗位调动，（不是个人不能胜任原在职位，并且原在职位里相对同事里来说做的还不错）但我不愿被调动，希望在原有职位，公司不愿赔偿说这样就是我个人辞职，给我1-1.5个月做收尾工作，公司给我两条路 1.接受岗位调动 2.离职请问后续我该怎么做？希望留在原在职位如何强硬要求要求公司给出证据，如果要我离职我该如何要求赔偿？
湖北省-咸宁市
劳动争议
2021-09-14 20:30:25
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