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暑假期间给补习班上课，以小时计费，一小时80元，一共上班86小时，合计6880元，但是工资只结算了4280元，从8.17上完课到现在已经一个月，理由是学生考试成绩不理想，我上课不用心，所以要求我重新给学生补课，补完才给我剩下的课时费，我要求先结算课时费再重新补课，但是补习班不同意，请问这种情况我还能要回补课费吗，需要重新给学生补课吗，并且我说走劳动局和报警，她威胁说如果这样就不给我课时费了

陕西省-西安市 其他 2021-09-14 15:16:17
用户：156*****375
律师回复（5）
  • 赵涓娟律师

    月帮助39人

    回复于2021-09-14 15:18:49

    您好，建议去法院起诉，你补习的合同中有没有规定你的收入和学生成绩挂钩。没有的话，可以要求全额支付。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助58人

    回复于2021-09-14 15:19:14

    你不用害怕。向劳动监察大队举报投诉。

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  • 杨洪福律师

    月帮助81人

    回复于2021-09-14 15:19:56

    您好，到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。不得以该理由克扣工资、要求补课。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1065人

    回复于2021-09-14 15:24:12

    可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-09-14 15:43:02

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
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