回复于2021-09-13 21:56:40
如果单位给你缴纳了社保,你可以按照医疗保险去报销。如果单位没有给你缴纳社保费用,导致你不能享受医保待遇,你可以申请劳动争议仲裁要求单位承担责任。
回复于2021-09-13 21:56:55
这种情况不属于工伤,医疗费可以走社保报销的
月帮助1944人
回复于2021-09-13 23:07:07
你这个不属于工伤,公司没有义务给你赔偿。
月帮助17人
回复于2021-09-14 06:56:18
根据实际情况和单位的规章制度来分析
回复于2021-09-14 09:54:14
可以去申请工伤认定。。。
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