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您好，我有这么一个问题，我在试工期间，提前7天通知厂家后离职后（入职前面试官说离职提前7说的），厂家不给走我也走了，然后扣了一千八工资，请问这合理吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2021-09-13 21:40:01
用户：172*****70
律师回复（4）
  • 何晓瑞律师

    回复于2021-09-13 21:46:16

    不合理，试用期提前三天通知就可以。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-09-13 22:01:53

    不合理，这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助26人

    回复于2021-09-14 07:12:53

    这种做法不合法不合理

  • 刘志涛律师

    回复于2021-09-14 14:35:57

    你好，不合理。如有其他疑惑，可与我直接联系。

    咨询Ta
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