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试用期七天，过了试用期没签合同，工作了二十天被辞退了，可以要求赔偿吗

河南省-新乡市 劳动争议 2021-09-11 22:08:22
用户：175*****052
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助233人

    回复于2021-09-11 22:11:07

    你好，这个辞退理由不合法的话，可以主张经济赔偿金

    咨询Ta
  • 胥惠群律师

    回复于2021-09-11 22:13:31

    你好，无故辞退是要支付补偿金的。

    咨询Ta
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