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我现在怀孕了，公司要把我调到一个入驻在我们公司的另一个小公司，这种情况我不去可以吗，不去的话他要辞退我，我申请劳动仲裁能赢吗？

山东省-威海市 劳动争议 2021-09-11 16:19:36
用户：134*****872
律师回复（8）
  • 任淑萍律师

    月帮助537人

    回复于2021-09-11 16:21:06

    您好！劳动合同怎么签订的工作岗位？

    咨询Ta
  • 于斌律师

    月帮助1人

    回复于2021-09-11 16:21:43

    你好，小公司啥意思，和现在公司没关系了？

    咨询Ta
  • 卢飞律师

    月帮助1人

    回复于2021-09-11 16:25:33

    可以不去，受劳动法保护，无特殊情况下劳动仲裁能赢。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助214人

    回复于2021-09-11 16:30:08

    您好，变更工作岗位需要和劳动者协商一致，否则不能变更公司，如果以这个理由辞退的话，属于违法辞退

    咨询Ta
  • 张志家律师

    回复于2021-09-11 16:31:14

    按您描述的语境，“我们公司”与“小公司”属于两个独立的法人，这种“调到”必须先与“我们公司”解除劳动关系，再与“小公司”建立劳动关系。如果不征得你同意，“我们公司”解除劳动关系属于违法解除劳动关系，可以主张经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 郭泰志律师

    月帮助25人

    回复于2021-09-11 16:38:42

    你好，建议你申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2538人

    回复于2021-09-11 16:41:29

    可以不去的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴鹏律师

    月帮助4人

    回复于2021-09-11 17:04:11

    这种情况可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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