事由：今晚公司以业绩不达标个人能力不胜任岗位 不配合调岗为由 解雇正式员工 口头说提前30天通知解雇 立即生效 公司无需赔偿 。 还吓唬说 你可以去仲裁 你这才是第一份工作 日后别想在这行业混了 会有案底 被拉进黑名单 对日后工作有影响.... 诉求：请问这是合理的吗？可以以这种理由辞退不赔偿的吗？
广东省-广州市
劳动争议
2021-09-10 22:55:40
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