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没签订劳动合同，有权利要求必须提前一个月提离职吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2021-09-10 16:20:08
用户：182*****357
律师回复（4）
  • 魏可律师

    回复于2021-09-10 16:23:45

    没有签劳动合同属于单位违法，您还是可以提前一个月离职的

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-09-10 16:29:34

    公司不签合同属于违法行为，可以随时提出离职并要求赔偿的

    咨询Ta
  • 吴成圆律师

    月帮助3人

    回复于2021-09-10 17:24:40

    没有签订劳动合同可以主张双倍工资，可随时离职！

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助138人

    回复于2021-09-10 17:31:48

    你好，离职需要提前三十天书面提出，未签劳动合同可主张双倍工资

    咨询Ta
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