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入职前说加班费是平时的1.5倍 入职后一个小时只有10块钱 入职两个月没有给签劳动合同 但是签了他们自己的单子 提交了离职申请 告诉我必须待满20天才可以走 请假扣半个月工资 请问这种情况怎么办

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2021-09-09 15:34:44
用户：188*****632
律师回复（3）
  • 王树伟律师

    回复于2021-09-09 15:39:16

    可以laodo劳动zh仲裁，要求双倍工资以及双倍解约补偿等

  • 张传美律师

    回复于2021-09-09 15:40:41

    属于劳动争议，可以先申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼，具体可以点击头像打电话详细咨询。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-09-09 15:55:17

    建议申请劳动仲裁。。。。。。。。。。

    咨询Ta
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