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劳动合同1年签的试用期一个月，但是发第二个月工资的时候是试用期一样的工资，是否可以要求补齐工资？公司现在也没有明确讲什么时候转正，离职的话按试用期还是转正期？

湖北省-武汉市 其他 2021-09-08 22:10:29
用户：185*****068
律师回复（5）
  • 王树伟律师

    回复于2021-09-08 22:12:48

    第2个月就可以要求发正式的工资。这种不正规的单位最好早点走人。

  • 曹磊律师

    月帮助210人

    回复于2021-09-08 22:14:08

    你好，看你有没有约定正式期的工资可以要求按照正式期工资来补足的？

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-09-08 22:17:13

    按照合同的约定支付工资，否则您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助461人

    回复于2021-09-08 22:21:25

    您好！可以要求。试用期提前三天，转正后提前一个月

    咨询Ta
  • 梁一墨律师

    回复于2021-09-08 22:54:37

    试用期已过，已经转正，待遇要按照转正的来，离职也按照转正的来。

    咨询Ta
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