你好，我是刚考上事业单位，招考公告上有写五年服务期，包含一年试用期，但是合同上写的有试用期可以辞职，但是双方对解除聘用合同另有约定的除外，合同后面也有一项写出双方约定的其他事项，里面写的是五年内不准辞职，考研考公等，而且我们还签了一个承诺书，说五年内不能辞职，否则自愿接受组织处理，记档案什么的，请问这份合同和承诺书是否合理合法，试用期如果辞职是要遵守那个双方约定的其他事项吗
北京市
合同纠纷
2021-09-08 14:19:40
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