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1.我打算9月30号离职，9.26号国庆调休，人事说我还需要上班，这合理吗？ 2.我有2.5天年假，之前几个月就用掉了，人事说年假要折算扣钱，我不懂年假为什么要扣钱。

浙江省-杭州市 劳动争议 2021-09-08 12:27:58
用户：183*****765
律师回复（3）
  • 曹娇律师

    月帮助31人

    回复于2021-09-08 12:43:01

    年假是平均均摊在年度工作时间里面的，如果没有完成年度工作，中途只能按比例计算应当享受的年假时限

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2021-09-08 13:01:18

    9月26日没有离职应该上班，年假不应该扣钱。

    咨询Ta
  • 吴霜律师

    回复于2021-09-08 13:03:16

    你不享受国庆假期，还要求9月26日上班不合理。年休假离职前是可以休完的，不应该扣工资。

    咨询Ta
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