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河南郑州,在一家私企工作21个月,公司一直未签劳动合同,入职前半年,公司一直是按照私户给发放工资,入职半年后缴纳了社保及公积金,通过对公账户发工资,有钉钉打卡记录。有银行卡工资记录。现在公司要把我的工资底薪砍掉,社保公积金停掉,并且调离外地。我不同意 请问可以主张双倍工资权益嘛 有的人说只可以主张2个月双倍工资,有的人说主张11个月双倍工资

河南省-郑州市 劳动争议 2021-09-05 23:14:47
用户:188*****561
律师回复(3)
  • 张江浩律师

    月帮助1人

    回复于2021-09-05 23:20:42

    你好,可以要求11个月双倍工资

  • 回复于2021-09-05 23:43:40

    你好,请问你中间主张过要签劳动合同么?

  • 回复于2021-09-05 23:49:36

    没有签订书面劳动合同可以主张双倍工资

    律师回复2021-09-05 23:51:31
    最多可主张11个月
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