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我所在单位的员工合同是和第三方劳务派遣公司签订的，就职的公司因为法律问题被派出所调查，第三方派遣公司单方面解除了劳动合同，合同终止原因是职工个人原因，并没有告知员工合同终止，也没有任何书面的形式通知，这种情况应该怎么维权？还可以领取失业津贴吗？

吉林省-长春市 劳动争议 2021-09-05 21:27:54
用户：188*****597
律师回复（4）
  • 曾金峰律师

    月帮助18人

    回复于2021-09-05 21:29:46

    在这种情况下，可以申请劳动仲裁

  • 姜丽凤律师

    月帮助71人

    回复于2021-09-05 21:31:10

    如对方违法解除合同 ，可以要求赔偿，支付双倍经济补偿金。

    咨询Ta
  • 张传美律师

    回复于2021-09-05 21:38:57

    可以通过仲裁诉讼提起你和劳务派遣公司之间的劳动争议

    咨询Ta
  • 金勇律师

    月帮助1人

    回复于2021-09-05 22:06:26

    劳动监察大队举报他。。。。

    咨询Ta
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