在私人企业《连锁饭店》上班3年 未签劳动合同，现在正常辞职 离职时间 20号 ，社保问题 :原个人承担348元，因离职时间不是月底 ，是20号， 现在老板要求我个人承担600元 ，合理吗？有劳动法可以证实这个问题吗？
浙江省-温州市
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2021-09-05 16:54:03
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