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你好，我在一个公司干了两个月，就填了个入职表，没有签劳动合同，然后两个月后，公司以没有事情做为理由，我本来是行政岗，让我去隔壁公司车间工作，我拒绝了，就辞职了，这算变相辞退吗，离职前我特地询问他们说工资直接结清，但是只发了一个月的还是拖了好几天，然后又说还一个月工资下个月底再发，可是等到月底还是没发，现在已经下个月五号了工资还没发，问就是一定会发，我现在应该怎么办，忍无可忍

安徽省-滁州市 劳动争议 2021-09-05 09:57:51
用户：188*****072
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助515人

    回复于2021-09-05 10:00:39

    您好！劳动争议可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察大队去投诉。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助68人

    回复于2021-09-05 10:14:32

    你好，可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-09-05 10:46:15

    你好，可以在平台上电话咨询方式联系，也可以私聊

  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2021-09-05 16:06:04

    没有签合同，不发工资，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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