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我是生病后已经过3个月医疗期。公司通知我说，9月因为已经过了医疗期所以不批准我的病假，但我所有的医疗病休手续都已经提交。公司HR找我，让我请事假，但不告诉我事假能请多久，说事假的解释权在公司。我又询问了老员工，老员工说事假多请，公司有权辞退。请问我现在应该怎么做呢

安徽省-滁州市劳动争议 2021-09-04 10:29:09

用户：183*****295

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律师回复（2）

曾金峰律师
月帮助39人

回复于2021-09-04 10:31:09

可以与单位沟通和协商解决，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁
李有峰律师

回复于2021-09-04 12:22:24

你好，这种事情的话需要把你的详细情况了解清楚以后才可以给你建议，方便的话可以留联系方式私聊，也可以在平台上电话咨询我