您好 想咨询下工资维权的事情。我们是教育行业在双减政策的影响下我们收益不是很好，导致我们两个月工资未发同时面临领导跑路倒闭的情况，我们应该怎么维权。我们单位比较特殊地方是我们实际负责的人不是法人。是这样我们每一个校区都有一个投资人和外聘校长。投资人只负责校区收支出情况，校长来经营运行。而单位法人是投资人亲戚。在今年3月份我们投资人把校区间接性卖给校长签订协议（在未支付清购买校区的费用前，校区由投资人和校长共同拥有）。像这种复杂的情况我们维权应该来找谁来支付我们工资，我们应该找谁，并采取什么法律手段为维护我们权益和需要提供什么资料。