1：用人单位用工8个月，前四个月没有签劳动合同，可以要求赔偿嘛？ 2：用人单位单方面提出辞退，可以要求赔偿嘛？ 3：离职后举报其违规行为，受法律保护嘛？
江苏省-苏州市
劳动争议
2021-09-02 17:29:42
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