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您好,是这样,我目前打算跳槽。下家已经发offer,但是发offer的时候是和HR说和原公司提离职才会知道确切入职时间,故offer上没有写到岗时间,而是标注具体时间协商沟通。现已经提离职,但需要一个月后才可入职。这种情况担心下家会放鸽子咋办。微信上和下家HR说了,他说可以接受,但是担心只是口头微信说明。
广西壮族自治区-桂林市
合同纠纷
2021-09-02 15:25:00
用户:152*****645
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律师回复
(1)
梁晶
律师
月帮助136人
回复于2021-09-02 16:07:00
如果已经给了你offer,写了到岗时间,证实你们已经确定劳动关系了
咨询Ta
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