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我是7月1号入职的!现在九月一号还没有发工资!保险也没交上!合同上是28号发放已经拖欠了!该怎么办!如果现在是先要工资还是先辞职呢!因为工资一直不发没心情干了!怎么办?

浙江省-杭州市 劳动争议 2021-09-01 21:55:32
用户:150*****382
律师回复(4)
  • 回复于2021-09-01 21:58:00

    直接去劳动仲裁要求双倍工资

  • 陈彬彬律师

    月帮助58人

    回复于2021-09-01 21:58:34

    您好,您可以去劳动仲裁提起申请,要求解除劳动合同,补发工资并支付经济赔偿金。

  • 回复于2021-09-01 21:58:48

    建议先不要辞职,而是去劳动仲裁,仲裁中提出解除合同,这样就有赔偿金,可以最大程度维护你的利益。

  • 回复于2021-09-01 22:04:56

    这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。

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