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我是7月1号入职的！现在九月一号还没有发工资！保险也没交上！合同上是28号发放已经拖欠了！该怎么办！如果现在是先要工资还是先辞职呢！因为工资一直不发没心情干了！怎么办？

浙江省-杭州市 劳动争议 2021-09-01 21:55:32
用户：150*****382
律师回复（4）
  • 陈建荣律师

    回复于2021-09-01 21:58:00

    直接去劳动仲裁要求双倍工资

  • 陈彬彬律师

    月帮助58人

    回复于2021-09-01 21:58:34

    您好，您可以去劳动仲裁提起申请，要求解除劳动合同，补发工资并支付经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 徐振成律师

    回复于2021-09-01 21:58:48

    建议先不要辞职，而是去劳动仲裁，仲裁中提出解除合同，这样就有赔偿金，可以最大程度维护你的利益。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-09-01 22:04:56

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
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