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我和我的同学找了个食品厂打暑假工 干了几天让签合同 但是合同签并不是双方各执一份 只有他们有一份 我们没有 合同上面签的日期是七月二十四日到九月十五日 但是还没到时间 厂长让我们辞退 他们这样做有触犯到劳动法律吗

河南省-洛阳市 劳动争议 2021-08-31 08:36:24
用户：136*****536
律师回复（2）
  • 何勇律师

    回复于2021-08-31 08:44:56

    仲裁时要求不签劳动合同双倍工资差额，自然他们就会拿出来了。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-08-31 09:22:27

    可以主张没有签订劳动合同应当支付的赔偿

    咨询Ta
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