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1、2021年8月29日（幼儿园） 2、辞职 3、在合同期间，幼儿园有带薪休假7、8月暑假工资，我8月29号辞职，当天辞职当天走，没有提前30天告知，幼儿园交了8月份的五险一金，不给我暑假工资，说我给他们带来了损失，犯法了吗？我能追回多少暑假工资？

江苏省-无锡市 劳动争议 2021-08-30 19:24:36
用户：158*****518
律师回复（3）
  • 王树伟律师

    回复于2021-08-30 19:26:09

    可以去劳动仲裁，要求对方支付工资的。

  • 刘敏律师

    月帮助146人

    回复于2021-08-30 19:26:34

    带薪休假的工资，可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 胥惠群律师

    回复于2021-08-30 19:30:05

    没有提前30天告知违反了劳动合同法，如果有损失是要赔偿的，尽量协商解决。

    咨询Ta
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