2013年11月份入职，2020年11月底，公司对我进行了岗位调整，且新岗位试用通过，现在公司说要进行改革，要调整我们的工资，基本工资调低（低于最低生活保障工资），如果不接受需要接受公司的调岗，我想问这个问题可以起诉吗?可以申请劳动仲裁吗？
江苏省-扬州市
劳动争议
2021-08-30 09:08:14
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