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因员工请假没批，员工没来上班，突然被辞退这样做合法吗？

海南省-三亚市 劳动争议 2021-08-29 20:47:34
用户：155*****550
律师回复（4）
  • 张婷婷律师

    回复于2021-08-29 20:49:31

    您好，这样做不合法，公司辞退员工，应当支付经济补偿金

    用户追问2021-08-29 20:56:10
    我在海口的某一家幼儿园工作，因为请假园长没批，我也没去上班，突然被园长辞退，这样做合法吗？如果不合法我要怎样做才能得到补偿金？
    律师回复2021-08-29 20:56:37
    申请劳动仲裁
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 陈超群律师

    回复于2021-08-29 20:57:23

    不合法，什么理由没批准呢？

    用户追问2021-08-29 21:00:36
    因为幼儿园有个培训，所以没批，我也没去就被辞退了，我想知道园方这样做合法吗？
    律师回复2021-08-29 21:01:27
    不合法，建议申请劳动仲裁，我可以给你代书申请书
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-29 20:58:43

    这种情况，要看实际情况，如果构成旷工，是可以合法辞退的

    咨询Ta
  • 李振东律师

    回复于2021-08-29 22:46:20

    需要通知工会才合法。

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